Tin Tức

1. Job Security and stability - Sự an toàn & ổn định trong công việc

Job security (n): sự ổn định trong công việc
E.g. Many people prioritize job security over a higher salary, as it provides long-term financial stability.

Workforce (n): lực lượng lao động
E.g. The modern workforce increasingly values opportunities for remote employment.

Unemployment rate (n): tỷ lệ thất nghiệp
E.g. The government has introduced policies to reduce the unemployment rate.

Employee turnover (n): tỷ lệ nhân viên nghỉ việc
E.g. High employee turnover can negatively affect a company’s reputation and efficiency.

Promotion prospects (n): cơ hội thăng tiến
E.g. Employees are more motivated when they see clear promotion prospects.

Workload (n): khối lượng công việc
E.g. A heavy workload often causes stress and reduces efficiency.

Minimum wage (n): mức lương tối thiểu
E.g. Raising the minimum wage is often debated as a way to improve living standards.
 

2. Work-Life Balance - Cân bằng công việc và cuộc sống cá nhân

Work-life balance (n): sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống
E.g. Remote working has allowed employees to maintain a healthier work-life balance.

Flexible working hours (n): giờ làm việc linh hoạt
E.g. Flexible working hours can improve productivity and employee satisfaction.

Remote working (n): làm việc từ xa
E.g. Remote working has become increasingly common since the pandemic.

Burnout (n): kiệt sức do công việc
E.g. Without sufficient rest, employees may suffer from burnout.

Job satisfaction (n): sự hài lòng trong công việc
E.g. Job satisfaction is often linked to a supportive work environment.

 

3. Career development - Sự phát triển trong sự nghiệp

Career progression (n): sự thăng tiến trong sự nghiệp
E.g. Continuous training is essential for career progression in competitive industries.

Vocational training (n): đào tạo nghề
E.g. Vocational training equips individuals with practical skills for the job market.

Recruitment process (n): quá trình tuyển dụng
E.g. The recruitment process should be fair and transparent to attract top talent.

Professional growth (n): sự phát triển chuyên môn
E.g. Companies should support employees’ professional growth through workshops and training.

Upskilling (n): việc nâng cao kỹ năng
E.g. Upskilling helps workers remain competitive in the digital economy.

Mentorship (n): cố vấn nghề nghiệp
E.g. Mentorship programs can guide young employees to achieve career goals.

4. Job types - Các loại công việc khác nhau

Full-time job (n): công việc toàn thời gian
E.g. A full-time job often provides more benefits than part-time positions.

Part-time job (n): công việc bán thời gian
E.g. Many students take part-time jobs to support their studies.

Freelancer (n): người làm việc tự do
E.g. Many young professionals choose to be freelancers for greater independence.

Internship (n): kỳ thực tập
E.g. Internship opportunities are valuable for gaining real-world experience.

Temporary contract (n): hợp đồng tạm thời
E.g. Some industries rely heavily on temporary contracts during peak seasons.

Self - employment (n): tự kinh doanh
E.g. Self-employment offers autonomy but also comes with financial risks.

Gig economy (n): nền kinh tế tự do, việc làm ngắn hạn
E.g. The gig economy provides flexible income but lacks long-term security.

 

5. Workplace challenges - Những thách thức ở nơi làm việc

Workload pressure (n): áp lực khối lượng công việc
E.g. Excessive workload pressure can affect both mental and physical health.

Job redundancy (n): mất việc do dư thừa nhân sự
E.g. Technological automation often leads to job redundancy in manufacturing.

Workplace discrimination (n): sự phân biệt đối xử tại nơi làm việc
E.g. Laws have been introduced to combat workplace discrimination.

Job insecurity (n): sự bất an trong công việc
E.g. Many workers suffer from job insecurity due to unstable economies.

Overtime (n): làm thêm giờ
E.g. Excessive overtime can lead to burnout and lower productivity.

Conflict resolution (n): giải quyết xung đột
E.g. Effective conflict resolution skills are vital for maintaining harmony at work.

Workplace stress (n): căng thẳng nơi công sở
E.g. Workplace stress is a leading cause of mental health issues among employees.

 

6. Income and compensation - Từ vựng về lương thưởng

Performance-based pay (n): lương dựa trên hiệu suất
E.g. Performance-based pay encourages employees to work harder.

Bonus (n): tiền thưởng
E.g. Annual bonuses are given to recognize employees’ contributions.

Pension scheme (n): chế độ lương hưu
E.g. A pension scheme provides security for workers after retirement.

Wage disparity (n): sự chênh lệch lương
E.g. Wage disparity between men and women is still a pressing issue.

Benefits (n): phúc lợi
E.g. Employees are more loyal to companies that provide good benefits.

Compensation (n): tiền bồi thường / thù lao
E.g. Workers received financial compensation after being laid off.

 

7. Motivation and productivity - Động lực và năng suất trong công việc

Incentives (n): sự khích lệ, động lực
E.g. Financial incentives can boost employee productivity.

Engagement (n): sự gắn kết
E.g. High employee engagement is linked to better business outcomes.

Efficiency (n): sự hiệu quả
E.g. Introducing new systems improved overall efficiency at work.

Time management (n): sự quản lý thời gian
E.g. Good time management is a key skill in maintaining productivity.

Commitment (n): sự cam kết
E.g. Employer commitment to staff welfare fosters loyalty.

Goal setting (n): đặt mục tiêu
E.g. Goal setting is an effective strategy to track work progress.

 

8. Global employment trends - Các xu hướng tuyển dụng quốc tế

Outsourcing (n): thuê ngoài
E.g. Many companies rely on outsourcing to reduce costs.

Global workforce (n): lực lượng lao động toàn cầu
E.g. The global workforce is becoming increasingly interconnected.

Labor migration (n): sự di cư lao động
E.g. Labor migration is common in search of better job opportunities.

Multinational corporation (n): tập đoàn đa quốc gia
E.g. Multinational corporations provide vast employment opportunities.

Offshoring (n): chuyển dịch việc làm ra nước ngoài
E.g. Offshoring often reduces expenses but may harm local employment.

Knowledge economy (n): nền kinh tế tri thức
E.g. The knowledge economy requires highly skilled professionals.

 

9. Future of work - Tương lai của việc làm

Lifelong learning (n): học tập suốt đời
E.g. Lifelong learning helps workers adapt to a rapidly changing job market.

Remote-first culture (n): văn hóa làm việc ưu tiên từ xa
E.g. Startups often adopt a remote-first culture to attract global talent.

Future-proof skills (n): kỹ năng thích ứng với tương lai
E.g. Critical thinking and creativity are considered future-proof skills.

---

Nếu bạn đang bắt đầu từ con số 0 hoặc đã học nhưng “dậm chân tại chỗ”, Envy English Center có thể đồng hành cùng bạn:

• Test trình độ miễn phí theo format IELTS để biết chính xác điểm mạnh – điểm yếu.
• Nhận lộ trình học cá nhân hóa từ 0 → 6.5+, phù hợp tốc độ và mục tiêu.
• Trực tiếp học với giáo viên IELTS 8.0+, chuyên “gỡ rối” Speaking & Writing – hai kỹ năng khó nâng band nhất.
• Đặc biệt, khi đăng ký trong tuần này, bạn được tặng bộ từ vựng chuẩn IELTS band 7+.

📞 Hotline: 028 7300 9677 / 0948 197 270 (Zalo)
🌐 Website: envyenglish.vn
📍 Địa chỉ: 46/5 Tân Cảng, Phường Thạnh Mỹ Tây, Quận Bình Thạnh, TP.HCM